Kategoria: Rozwój pracowników
08
sie
Kompetencje HR, czyli buty idealne dla szewca
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Czy w przypadku rozwoju kompetencji w działach HR ma zastosowanie powiedzenie „szewc bez butów chodzi”? Pracując prawie dwadzieścia lat w obszarze HR z rozlicznymi specjalistami,...
04
lip
Case study – „Pusta sala szkoleniowa”
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
„HR w Praktyce”, a więc zapraszam do cyklu artykułów, w których będziemy się przyglądać różnym obszarom zarządzania talentami od najbardziej praktycznej strony – od strony...
11
cze
A co gdybym chciała zostać cukierniczką?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Tak, cukierniczką! Nie naczyniem do przechowywania cukru (uprzedzam wszystkich kwestionujących feminatywy), ale osobą zawodowo wytwarzającą wyroby cukiernicze. Z biegiem kariery zawodowej, coraz częściej obserwuję tego...
28
kwi
3 trudne pytania o szkolenia
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Zarządzanie obszarem szkoleń to nie tylko projektowanie oferty szkoleniowej, jej promowanie, koordynowanie zapisów na szkolenia i oczywiście ich realizacja. Duża część pracy wokół tematu szkoleń...
15
kwi
Szkolenia online … znowu jakieś nudne szkolenia, do których nas zmuszają!
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Jeszcze kilkanaście lat temu szkolenia online kojarzyły nam się z nudną i mało angażującą, formą e-learning’ów. Treści szkoleniowe zamknięte w animowanej formie prezentacji, video, czasem...
01
kwi
Kto wie lepiej – liderzy czy HR?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Decyzje o tym, w co zainwestować budżet, wysiłek i czas w kontekście działań szkoleniowych i rozwojowych, to jedne z ważniejszych i bardziej złożonych decyzji w...
18
mar
„Chcemy więcej szkoleń!” Czyżby?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
„Chcemy więcej szkoleń!”, „Obecne szkolenia są za długie, nie mam na to czasu!”, „Ja potrzebuję dla moich ludzi czegoś zupełnie innego”, „Ten trener się nie...
18
lis
Ankieta poszkoleniowa – czy jest sens ją przeprowadzać?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Prowadzę szkolenia zarówno te wewnętrzne, jak i dla klientów, jako zewnętrzny trener już od ponad 10 lat, często również korzystam ze szkoleń zamawianych u zewnętrznych...
25
mar
Jak przygotować menedżerów do rekrutowania online?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
W ostatnim czasie pojawiło się dużo pytań, a co za tym idzie również materiałów – „Jak przenieść rekrutację do rzeczywistości wirtualnej?”. Ja również kilka dni...
05
lut
Po co nam ten cały COACHING?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Spróbujmy zrobić ranking najczęściej używanych i kluczowych w biznesowych rozmowach słów. Ja do czołówki, zaraz po takich niekwestionowanych liderach, jak „oszczędności”, „elastyczność” i „na wczoraj”...