Tag: kompetencje HR
04
lip
Case study – „Pusta sala szkoleniowa”
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
„HR w Praktyce”, a więc zapraszam do cyklu artykułów, w których będziemy się przyglądać różnym obszarom zarządzania talentami od najbardziej praktycznej strony – od strony...
09
maj
Efektywna rekrutacja? Sprawdzam!
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Czy umiemy odpowiedzieć sobie na pytanie co jest kluczowe, żeby rekrutacja w naszej firmie działała i żeby sprostać oczekiwaniom menedżerów i liderów. Bardzo często to...
28
kwi
3 trudne pytania o szkolenia
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Zarządzanie obszarem szkoleń to nie tylko projektowanie oferty szkoleniowej, jej promowanie, koordynowanie zapisów na szkolenia i oczywiście ich realizacja. Duża część pracy wokół tematu szkoleń...
15
kwi
Szkolenia online … znowu jakieś nudne szkolenia, do których nas zmuszają!
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Jeszcze kilkanaście lat temu szkolenia online kojarzyły nam się z nudną i mało angażującą, formą e-learning’ów. Treści szkoleniowe zamknięte w animowanej formie prezentacji, video, czasem...
18
mar
„Chcemy więcej szkoleń!” Czyżby?
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
„Chcemy więcej szkoleń!”, „Obecne szkolenia są za długie, nie mam na to czasu!”, „Ja potrzebuję dla moich ludzi czegoś zupełnie innego”, „Ten trener się nie...
01
mar
Trudna rozmowa z pracownikiem? HR pomoże
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Na szkoleniach, w pracy coachingowej, menedżerowie często proszą o podpowiedzi, jak poradzić sobie w sytuacji trudnej rozmowy z pracownikiem. I choć typów takich „trudnych rozmów”...
25
lut
Kompetencje HR, czyli buty idealne dla szewca
Napisane przez: Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Czy w przypadku rozwoju kompetencji w działach HR ma zastosowanie powiedzenie „szewc bez butów chodzi”? Pracując prawie dwadzieścia lat w obszarze HR z rozlicznymi specjalistami,...