09
lut
„Miękki” HR to nie jest „praca z ludźmi”, to praca na procesach, na praktycznym wykorzystaniu wiedzy i wreszcie na liczbach, które tych ludzi dotyczą
by Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Nie wiem czy to przychodzi z upływem lat, czy po prostu dla mnie jest to tak bliskie, ale po kilku latach od zakończenia przygody akademickiej...
05
lut
Po co nam ten cały COACHING?
by Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Spróbujmy zrobić ranking najczęściej używanych i kluczowych w biznesowych rozmowach słów. Ja do czołówki, zaraz po takich niekwestionowanych liderach, jak „oszczędności”, „elastyczność” i „na wczoraj”...