Kategoria: Kompetencje HR
12
gru
Uprzedzenia, zacznijmy od podstaw
by Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Czym są uprzedzenia i preferencje? Upraszczając, można powiedzieć, że indywidualne uprzedzenie i preferencje to nieświadome lub świadome przekonania, które wpływają na sposób postrzegania, oceniania i...
05
gru
Czy w HR umiemy dawać uznanie?
by Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Współczesne organizacje często skupiają się na osiąganiu kolejnych celów i realizacji planów, zapominając o tym, jak ważne jest docenianie osiągnięć i celebrowanie sukcesów. Tymczasem uznanie...
15
kwi
Program talentowy to odpowiedzialność HR’u! Czy aby na pewno?
by Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
O tym, że to przełożeni a nie HR zarządzają talentami i o tym jak HR może edukować menedżerów, żeby robili to dobrze. Pracując jako freelancer...
15
sty
10 sposobów na efektywne prowadzenie rekrutacji
by Marta Remiszewska-Chudy
Brak komentarzy
Każdy z nas, kto miał okazję prowadzić procesy rekrutacyjne, niezależnie czy kilka czy kilkaset J, wie, jak duża presja pojawia się w sytuacji, gdy proces...